Denk- und Entwicklungspartner für echte Qualitätsdienstleister
Mehr zufriedene Wunschkunden durch dynamische
Marken- & Organisationsentwicklung.
Wenn Du auf der Suche nach einer klassischen Agentur bist, die ausführt ohne vorher über Sinn und Zweck nachzudenken, bist Du bei uns falsch. Auch mit klassischer Unternehmensberatung können wir uns nicht identifizieren. Wir denken und arbeiten in Kooperationen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden effektive Lösungen für relevante Herausforderungen.
Dynamische Marken- & Organisationsentwicklung
Ein klar strukturierter Einstieg in die Zusammenarbeit ...
Schritt #1
Termin
Vereinbaren
Nimm direkt telefonischen Kontakt mit Peter Busse auf oder schreibe ihm eine E-Mail mit Bitte um Rückruf.
Schritt #2
Qualifizierung
Kennenlernen und Einordnung der aktuellen Situation, Herausforderung, Zielrichtung und grundsätzlicher Passung für beide Seiten.
Schritt #3
Wertgespräch
Vertiefte Analyse von Engpässen und relevanten Entwicklungspotenzialen sowie Klärung des strategischen und wirtschaftlichen Mehrwerts einer möglichen Zusammenarbeit.
Schritt #4
Auftragsklärung
Besprechung von klaren Handlungsoptionen mit unterschiedlichen Intensitäten, Preisen, Zahlunsgmodalitäten und Zeithorizonten.
Business & Brand
Discovery Session
In der Discovery Session schaffen wir Klarheit über den aktuellen Stand deines Geschäfts, deiner Marke und deiner Organisation. Gemeinsam prüfen wir, wo Engpässe bestehen, welche Potenziale ungenutzt sind und welche nächsten Schritte strategisch sinnvoll sind.


Denk- und Entwicklungspartner
Als Denk- und Entwicklungspartner bringen wir die richtigen Experten als kreatives Team ins Spiel.
Wir orchestrieren Strategie, Gestaltung und Umsetzung und sorgen dafür, dass alle Beiträge auf ein gemeinsames Ziel einzahlen.
Strategie &
Geschäftsentwicklung
Strategische Klärung von Geschäftsmodell, Positionierung
und Wachstumslogik als Grundlage wirksamer Entscheidungen.
Marketing
Management
Planung, Steuerung und Priorisierung aller Marketingaktivitäten
mit klarem Fokus auf Wirkung statt Maßnahmenvielfalt.
Event
Management
Konzeption und Umsetzung von Formaten,
die Marke, Beziehung und Erlebnis wirkungsvoll verbinden.
Content
Produktion
Entwicklung relevanter Inhalte,
die für Differenzierung und Distinktivität sorgen.
Content
Flow
Strukturierte Content-Systeme,
die Sichtbarkeit, Wiedererkennbarkeit und Konsistenz langfristig sichern.
die Sichtbarkeit, Wiedererkennbarkeit und Konsistenz langfristig sichern.
Design &
Development
Gestaltung und Entwicklung digitaler Assets und Systeme,
die Strategie, Nutzererlebnis und Performance vereinen.
Denk- & Entwicklungspartner
Wertschöpfende Rollen, in die wir schlüpfen,
um unsere Kunden bei der Umsetzung zu unterstützen.
Strategic Advisor
Einordnung komplexer Situationen und Vorbereitung tragfähiger Entscheidungen.
Business Developer
Entwicklung von Angeboten, Strukturen und Wachstumslogiken mit Substanz.
Business Coach
Reflexions- und Sparringpartner zur Stärkung der unternehmerischen Entscheidungsfähigkeit.
Creative Director
Übersetzung von Strategie in klare kreative Leitideen und Gestaltung.
Marketing Manager
Steuerung und Priorisierung aller Marketingaktivitäten entlang der Ziele.
Social Media Manager
Aufbau konsistenter Präsenz, Beziehungen und Communities in relevanten Kanälen.
Event Manager
Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Formate mit Erlebnischarakter.
Paid Ads Manager
Gezielter Einsatz bezahlter Reichweite zur Kaufaktivierung und Markenbildung.
Content Creator
Entwicklung von Inhalten mit Relevanz, Resonanz und Wiedererkennbarkeit.
Brand Designer
Gestaltung eines konsistenten und kohärenten visuellen Markenauftritts.
Web Designer
Konzeption suchmaschinen- und konversionsoptimierter Websites mit klarer Nutzerführung.
Web Developer
Technische Umsetzung stabiler, skalierbarer Weblösungen.
Seo Expert
Optimierung von Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in relevanten Suchkontexten.
strategie schlägt Aktionismus
Warum eine Entwicklungs-partnertschaft?
Viele Unternehmen betreiben Marketing, um sichtbar zu bleiben.
Nur wenige nutzen es, um nachhaltig zu wachsen. Wir helfen dabei, Marketing zur Kernkompetenz zu machen. Mit strategischer Klarheit, messbarer Wirkung und einer Struktur, die bleibt.
1-10 x mehr Profit durch Marge, Produktivität und Hebelwirkung.
10-100 % mehr Umsatz durch Strategie, Struktur und Leadership.
30-50 % weniger Aufwand bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung.

Zusammen mit ausgewählten Partnern stellen wir das
erforderliche Wissen und wichtige Ressourcen bereit
Mit einem passgenauen Projektteam bündeln wir relevante Expertise und stellen sicher, dass Wissen und Ressourcen dort wirken, wo sie den größten Beitrag zur Umsetzung der Strategie leisten.
Mit einem passenden Projektteam erzeugen wir die notwendige Dynamik und verkürzen den Time-to-Impact
Klare Rollen, kurze Wege und abgestimmte Kompetenzen sorgen dafür,
dass Entscheidungen zügig umgesetzt werden und Ergebnisse früh sichtbar werden.
Mit bewährten Systemen, eingespielten Prozessen und einer klaren Strategie erhöhen wir die Marketingeffizienz
Klare Strukturen ersetzen Aktionismus. Maßnahmen greifen ineinander, Ressourcen werden gezielt eingesetzt und Wirkung wird plan- und messbar.
Wir unterstützen die Strategie- und Geschäftsentwicklung mit hoher Umsetzungsorientierung in verschiedenen Rollen
Je nach Phase übernehmen wir klar definierte Rollen und Verantwortung in der Umsetzung –
vom Sparring bis zur operativen Steuerung.
Wir stellen sicher, dass der finanzielle Beitrag der
Marketingfunktion dem Unternehmen dienlich ist
Marketingfunktion dem Unternehmen dienlich ist
Marketing wird als Investition geführt, nicht als Kostenstelle. Der Beitrag zur Wertschöpfung wird transparent, steuerbar und an den Unternehmenszielen ausgerichtet.
Denk- und Entwicklungspartner
Qualifizierungskriterien,
die für eine Zusammenarbeit erfüllt sein müssen.
- Es handelt sich um einen inhaber- oder familiengeführten Qualitätsdienstleister,
der bereit ist, jährlich zwischen 20.000 € und 100.000 € in Entwicklung zu investieren.
- Es besteht der Wille, das Unternehmen vor dem Hintergrund der Marktdynamiken
und Entwicklungspotenziale strategisch zu hinterfragen und strategisch zu positionieren.
- Es besteht die Bereitschaft, die Positionierung nicht nur zu definieren,
sondern
sie durch dynamische Marken- und Organisationsentwicklung konsequent durchzusetzen.
- Zeit, Geld und Energie werden als notwendige Investitionen
in die kontinuierliche Strategie- und Geschäftsentwicklung verstanden.
- Eine offene, reflektierte Kommunikationskultur ist vorhanden,
in der auch Spannungen und Konflikte konstruktiv bearbeitet werden können.
Denk- und Entwicklungspartner
Entwicklungsphasen
mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Strategische Positionierung
Effektives Marketing
Wertbasierter Vertrieb
Professionelle Leistungserbringung
6-12 Monate
12-24 Monate
24-36 Monate
Pionierphase
Wunschkunden
Differenzierungsphase
Kundenerlebnis
Integrationsphase
skalierung
Denk- und Entwicklungspartner
Entwicklungshilfen,
die während der Zusammenarbeit zur Verfügung stehen.
Solvit.
Academy
Strukturierter Wissensraum mit Methoden, Modellen und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Weiterentwicklung von Geschäft, Marke und Organisation.
Business
Development Board
Zentrales Arbeits- und Steuerungsinstrument zur Priorisierung von Initiativen, Nachverfolgung von Entscheidungen und Sichtbarmachung von Fortschritt.
Marketing
Management System
Systematische Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung aller relevanten Kunden- und Markenkontaktpunkte, inklusive klar geregelter Design- und Umsetzungsanfragen.
Weekly
Checkups
Regelmäßige, strukturierte Abstimmungen zur Einordnung des Fortschritts, Klärung offener Fragen und gezielten Steuerung der nächsten Schritte.
Begleitende Lernmodule
Personal
Mastery
01
systems
Dynamics
02
Customer
Insights
03
Business & Brand
Basics
04
Winning
Strategy
05
Team
Learning
06
Systems
Thinking
07
Value
Flow
08
Brand & Service
Design
09
Value
Sales
09
Marketing
Effectiveness
11
Community
& Platforms
12